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序 章
 人事・労務の基礎知識
第1章
 求人・採用をめぐる知識と実務
第2章
 労働契約をめぐる知識と実務
第3章
 賃金をめぐる知識と実務
第4章
 労働時間・休日をめぐる知識と実務
第5章
 休暇・休業をめぐる知識と実務
第6章
 人事異動をめぐる知識と実務
第7章
 人事考課をめぐる知識と実務
第8章
 就業規則・労働協約をめぐる知識と実務
第9章
 服務規律と懲戒処分をめぐる知識と実務
第10章
 福利厚生をめぐる知識と実務
第11章
 安全衛生をめぐる知識と実務
第12章
 解雇をめぐる知識と実務
第13章
 定年・退職をめぐる知識と実務
第14章
 パートタイマーの雇用をめぐる知識と実務
第15章
 派遣労働者の受入れをめぐる知識と実務
第16章
 労使関係をめぐる知識と実務

目次人事・労務管理の基礎知識


   
   
1  人事・労務の仕事とは
2 人事制度の現状と見直しのポイント
 (1)  人事制度整備の目的
 (2)  従来の人事制度の特徴
 (3)  人事制度の変化
 (4)  人事制度の見直し方
3 労務管理と労働法
 (1)  労務管理と労働法の関係
 (2)  労働基準法の概要とポイント
 (3)  労働組合法の概要とポイント
 (4)  労働安全衛生法の概要とポイント
  (5)  男女雇用機会均等法の概要とポイント
  (6)  労働者派遣法の概要とポイント
 (7)  育児・介護休業法の概要とポイント
4 最近注目される人事・労務管理の動き
 (1) 能力主義賃金制度の導入・整備
 (2) 成果主義賃金制度の導入・整備
 (3) コース別人事制度の導入・運用
 (4) 女性再雇用制度の設計・実施
  (5) セクシュアルハラスメント問題への対応
 (6) 個人情報保護と人事・労務管理


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