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序 章
 人事・労務の基礎知識
第1章
 求人・採用をめぐる知識と実務
第2章
 労働契約をめぐる知識と実務
第3章
 賃金をめぐる知識と実務
第4章
 労働時間・休日をめぐる知識と実務
第5章
 休暇・休業をめぐる知識と実務
第6章
 人事異動をめぐる知識と実務
第7章
 人事考課をめぐる知識と実務
第8章
 就業規則・労働協約をめぐる知識と実務
第9章
 服務規律と懲戒処分をめぐる知識と実務
第10章
 福利厚生をめぐる知識と実務
第11章
 安全衛生をめぐる知識と実務
第12章
 解雇をめぐる知識と実務
第13章
 定年・退職をめぐる知識と実務
第14章
 パートタイマーの雇用をめぐる知識と実務
第15章
 派遣労働者の受入れをめぐる知識と実務
第16章
 労使関係をめぐる知識と実務

目次人事異動をめぐる知識と実務


 
●人事異動●
1  人事異動の種類
●配転・転勤●
2  配転・転勤が認められる基準
  (1)  配転・転勤命令が有効とされる一般的な基準
  (2)  職種が限定されている場合の配転
  (3)  就業場所が限定されている場合の転勤
  (4)  配転・転勤命令が権利の濫用となるケース
3  配転・転勤のスムーズな進め方
  (1)  配転・転勤の業務上の必要性と人選の合理性の確認
  (2)  配転・転勤に関する労働組合との手続の進め方
  (3)  女性従業員に対する配転・転勤の留意事項
●出向●
4  出向が認められる条件
5  出向者の労働条件
  (1)  出向者の賃金・賞与の取扱い
  (2)  出向者の退職金の取扱い
  (3)  出向者の社会保険の取扱い
  (4)  出向者の労働保険の取扱い
  (5)  出向者の労働時間・休日に関する取扱い
  (6)  出向者の年次有給休暇に関する取扱い
  (7)  出向者に対する人事考課
  (8)  出向者に対する懲戒処分
6  出向のスムーズな進め方
●転籍●
7  転籍が認められる条件
8  転籍者の労働条件
  (1)  転籍者の賃金・賞与の取扱い
  (2)  転籍者の退職金の取扱い
  (3)  転籍者の社会保険の取扱い
  (4)  転籍者の労働保険の取扱い
  (5)  転籍者の労働時間・休日に関する取扱い
  (6)  転籍者の年次有給休暇に関する取扱い
9  転籍のスムーズな進め方


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