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序 章
 人事・労務の基礎知識
第1章
 求人・採用をめぐる知識と実務
第2章
 労働契約をめぐる知識と実務
第3章
 賃金をめぐる知識と実務
第4章
 労働時間・休日をめぐる知識と実務
第5章
 休暇・休業をめぐる知識と実務
第6章
 人事異動をめぐる知識と実務
第7章
 人事考課をめぐる知識と実務
第8章
 就業規則・労働協約をめぐる知識と実務
第9章
 服務規律と懲戒処分をめぐる知識と実務
第10章
 福利厚生をめぐる知識と実務
第11章
 安全衛生をめぐる知識と実務
第12章
 解雇をめぐる知識と実務
第13章
 定年・退職をめぐる知識と実務
第14章
 パートタイマーの雇用をめぐる知識と実務
第15章
 派遣労働者の受入れをめぐる知識と実務
第16章
 労使関係をめぐる知識と実務

目次休暇・休業をめぐる知識と実務


 
 
●休暇・休業●
1  休暇・休業とは
●年次有給休暇●
2  年次有給休暇とは
3  年次有給休暇の与え方
  (1)  年次有給休暇付与の法定要件
  (2)  年休の付与日数
  (3)  年休の計画的付与
  (4)  年休の時季変更権の行使
4  年次有給休暇の取扱い
  (1)  年休の利用目的
  (2)  年休を取得した場合の賃金
  (3)  年休の繰越し
  (4)  年休の買上げ
  (5)  年休取得による不利益取扱い
●生理休暇●
5  生理休暇の付与と取扱い
  (1)  生理休暇とは
  (2)  生理休暇の与え方
  (3)  生理休暇の取扱い
●産前産後休業●
6  産前産後休業の付与と取扱い
  (1)  産前産後休業とは
  (2)  産前産後休業の与え方
  (3)  産前産後休業の取扱い
●育児休業・介護休業●
7  育児・介護休業制度とは
  (1)  育児休業制度の概要
  (2)  介護休業制度の概要
8  育児休業の付与と取扱い
  (1)  育児休業を取得できる労働者
  (2)  育児休業取得の対象となる子
  (3)  育児休業の期間と回数
  (4)  育児休業の取得手続
  (5)  育児休業期間の設定
  (6)  育児休業期間の変更
  (7)  育児休業申出の撤回と再度の申出
9  介護休業の付与と取扱い
  (1)  介護休業を取得できる労働者
  (2)  介護休業取得の対象となる家族
  (3)  介護休業取得の対象となる要介護者
  (4)  介護休業の期間と回数
  (5)  介護休業の取得手続
  (6)  介護休業期間の設定
  (7)  介護休業期間の変更
  (8)  介護休業申出の撤回と再度の申出
10  育児・介護休業と労働条件
  (1)  育児・介護休業中の賃金
  (2)  育児・介護休業中の社会保険・労働保険
  (3)  育児・介護休業と年次有給休暇
  (4)  育児・介護休業と解雇
11  育児・介護休業制度の設置手続
  (1)  育児休業制度の設置手続
  (2)  介護休業制度の設置手続


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