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序 章
 人事・労務の基礎知識
第1章
 求人・採用をめぐる知識と実務
第2章
 労働契約をめぐる知識と実務
第3章
 賃金をめぐる知識と実務
第4章
 労働時間・休日をめぐる知識と実務
第5章
 休暇・休業をめぐる知識と実務
第6章
 人事異動をめぐる知識と実務
第7章
 人事考課をめぐる知識と実務
第8章
 就業規則・労働協約をめぐる知識と実務
第9章
 服務規律と懲戒処分をめぐる知識と実務
第10章
 福利厚生をめぐる知識と実務
第11章
 安全衛生をめぐる知識と実務
第12章
 解雇をめぐる知識と実務
第13章
 定年・退職をめぐる知識と実務
第14章
 パートタイマーの雇用をめぐる知識と実務
第15章
 派遣労働者の受入れをめぐる知識と実務
第16章
 労使関係をめぐる知識と実務

目次労働契約をめぐる知識と実務


 
1  労働契約とは
2  労働条件の明示のし方
  (1)  明示しなければならない労働条件
  (2)  書面による明示方法
3  労働契約の禁止事項
  (1)  賠償予定の禁止
  (2)  前借金相殺の禁止
  (3)  黄犬契約の禁止
  (4)  強制貯金の禁止
  (5)  3を超える契約期間の禁止
4  有期労働契約の締結・更新・雇止め
5  労働契約書のつくり方と具体例
6  個別労働関係紛争の解決
  (1)  個別労働紛争解決制度のしくみ
  (2)  労働審判制度のしくみ

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