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序 章
人事・労務の基礎知識
第1章
求人・採用をめぐる知識と実務
第2章
労働契約をめぐる知識と実務
第3章
賃金をめぐる知識と実務
第4章
労働時間・休日をめぐる知識と実務
第5章
休暇・休業をめぐる知識と実務
第6章
人事異動をめぐる知識と実務
第7章
人事考課をめぐる知識と実務
第8章
就業規則・労働協約をめぐる知識と実務
第9章
服務規律と懲戒処分をめぐる知識と実務
第10章
福利厚生をめぐる知識と実務
第11章
安全衛生をめぐる知識と実務
第12章
解雇をめぐる知識と実務
第13章
定年・退職をめぐる知識と実務
第14章
パートタイマーの雇用をめぐる知識と実務
第15章
派遣労働者の受入れをめぐる知識と実務
第16章
労使関係をめぐる知識と実務
目次
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派遣労働者の受入れをめぐる知識と実務
1
労働者派遣とは
(1)
労働者派遣の定義
(2)
労働者派遣の種類と適用業務
2
派遣労働者受入れにあたっての事務手続
(1)
派遣契約の締結
(2)
派遣先責任者の選任
(3)
派遣先管理台帳の作成
3
派遣労働者の労働条件
(1)
派遣労働者の賃金
(2)
派遣労働者の労働時間
(3)
派遣労働者の休暇・休業
4
派遣労働者の安全衛生
5
派遣労働者の社会・労働保険の取扱い
(1)
派遣労働者に対する健康保険・厚生年金保険の取扱い
(2)
派遣労働者に対する労災保険の取扱い
(3)
派遣労働者に対する雇用保険の取扱い
6
派遣労働者の利用にあたっての留意点
(1)
派遣労働者の特性と利用上の留意点
(2)
派遣労働者利用に伴い派遣先が講ずべき措置
(3)
日雇派遣労働者利用に伴い派遣先が講ずべき措置
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