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序 章
人事・労務の基礎知識
第1章
求人・採用をめぐる知識と実務
第2章
労働契約をめぐる知識と実務
第3章
賃金をめぐる知識と実務
第4章
労働時間・休日をめぐる知識と実務
第5章
休暇・休業をめぐる知識と実務
第6章
人事異動をめぐる知識と実務
第7章
人事考課をめぐる知識と実務
第8章
就業規則・労働協約をめぐる知識と実務
第9章
服務規律と懲戒処分をめぐる知識と実務
第10章
福利厚生をめぐる知識と実務
第11章
安全衛生をめぐる知識と実務
第12章
解雇をめぐる知識と実務
第13章
定年・退職をめぐる知識と実務
第14章
パートタイマーの雇用をめぐる知識と実務
第15章
派遣労働者の受入れをめぐる知識と実務
第16章
労使関係をめぐる知識と実務
目次
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パートタイマーの雇用をめぐる知識と実務
1
パートタイム労働者とは
(1)
パートタイム労働者の定義
(2)
パートタイム労働者の動向
2
パートの求人方法と採用時の手続
(1)
パートの求人方法
(2)
パート採用時の手続
3
パートの労働条件の決め方
(1)
パートタイム労働指針のポイント
(2)
パートの賃金・賞与・退職金の定め方
(3)
パートの労働時間・休憩時間・休日の定め方
(4)
パートの休暇・休業の与え方
4
パートの就業規則のつくり方と具体例
(1)
パートの就業規則のつくり方
(2)
パート用就業規則の具体例
5
パートへの社会・労働保険の適用
(1)
パートに対する健康保険の取扱い
(2)
パートに対する厚生年金保険の取扱い
(3)
パートに対する労災保険の取扱い
(4)
パートに対する雇用保険の取扱い
6
パートの解雇・退職に関する手続
(1)
パートを解雇するときの手続
(2)
パートが退職するときの手続
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