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序 章
人事・労務の基礎知識
第1章
求人・採用をめぐる知識と実務
第2章
労働契約をめぐる知識と実務
第3章
賃金をめぐる知識と実務
第4章
労働時間・休日をめぐる知識と実務
第5章
休暇・休業をめぐる知識と実務
第6章
人事異動をめぐる知識と実務
第7章
人事考課をめぐる知識と実務
第8章
就業規則・労働協約をめぐる知識と実務
第9章
服務規律と懲戒処分をめぐる知識と実務
第10章
福利厚生をめぐる知識と実務
第11章
安全衛生をめぐる知識と実務
第12章
解雇をめぐる知識と実務
第13章
定年・退職をめぐる知識と実務
第14章
パートタイマーの雇用をめぐる知識と実務
第15章
派遣労働者の受入れをめぐる知識と実務
第16章
労使関係をめぐる知識と実務
目次
>
安全衛生をめぐる知識と実務
1
労働安全衛生法の概要
2
安全衛生に関する事業者等の責務
(1)
事業者の責務
(2)
設備の設計者等の責務
(3)
建設工事の注文者等の責務
(4)
労働者の責務
3
安全衛生管理体制の確立
(1)
総括安全衛生管理者の選任
(2)
安全管理者の選任
(3)
衛生管理者の選任
(4)
安全衛生推進者等の選任
(5)
産業医等の選任
(6)
作業主任者の選任
(7)
下請混在事業場における安全衛生管理体制
・統括安全衛生責任者
・元方安全衛生管理者
・店社安全衛生管理者
・安全衛生責任者
(8)
安全・衛生委員会の設置
4
労働者の危険・健康障害の防止措置
(1)
事業主の講ずべき措置
(2)
労働者の遵守すべき事項
(3)
下請混在事業場において講ずべき措置
(4)
機械等貸与者等の講ずべき措置
(5)
建築物貸与者の講ずべき措置
5
安全衛生教育と就業制限
(1)
安全衛生教育の実施
(2)
一定の危険業務に対する就業の制限
(3)
年少者等に対する危険有害業務の就業制限
6
作業環境測定と作業管理
(1)
作業環境の測定
(2)
作業環境測定の結果の評価等
(3)
作業の管理
(4)
作業時間の制限
7
労働者の健康管理
(1)
一般健康診断の実施
(2)
有害業務従事者に対する健康診断の実施
(3)
深夜業務従事者の自発的な健康診断の受診と結果の報告
(4)
健康診断実施後の処置
(5)
二次健康診断等の実施
(6)
長時間労働者に対する医師による面接指導の実施
(7)
快適な職場環境の形成のための措置
(8)
職場の喫煙対策
(9)
過労死の認定基準
8
労働者のメンタルヘルスケア
(1)
メンタルヘルス対策の必要性
(2)
メンタルヘルス対策の進め方
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