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序 章
 人事・労務の基礎知識
第1章
 求人・採用をめぐる知識と実務
第2章
 労働契約をめぐる知識と実務
第3章
 賃金をめぐる知識と実務
第4章
 労働時間・休日をめぐる知識と実務
第5章
 休暇・休業をめぐる知識と実務
第6章
 人事異動をめぐる知識と実務
第7章
 人事考課をめぐる知識と実務
第8章
 就業規則・労働協約をめぐる知識と実務
第9章
 服務規律と懲戒処分をめぐる知識と実務
第10章
 福利厚生をめぐる知識と実務
第11章
 安全衛生をめぐる知識と実務
第12章
 解雇をめぐる知識と実務
第13章
 定年・退職をめぐる知識と実務
第14章
 パートタイマーの雇用をめぐる知識と実務
第15章
 派遣労働者の受入れをめぐる知識と実務
第16章
 労使関係をめぐる知識と実務

目次福利厚生をめぐる知識と実務


 
1  福利厚生とは
2  福利厚生の実施と管理
 
(1)  福利厚生施策の考え方
(2)  福利厚生の管理・運営のポイント
(3)  中小企業の福利厚生の進め方
3  住宅に関する制度の運営方法
 
(1)  社宅の提供
(2)  借上社宅の提供
(3)  寮の提供
(4)  従業員持家の借上げ
4  被服・食事に関する制度の運営方法
 
(1)  被服の貸与
(2)  食事の提供
5  財形・融資に関する制度の運営方法
 
(1)  財形貯蓄制度
(2)  社内預金制度
(3)  住宅積立金制度
(4)  住宅資金貸付制度
(5)  子女育英資金貸付制度
(6)  従業員持株制度
6  慶弔・共済に関する制度の運営方法
 
(1)  慶弔見舞金の支給
(2)  共済会制度
(3)  災害補償制度
7  文化・体育・保養に関する制度の運営方法
 
(1)  クラブ活動への支援
(2)  保養所の提供


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