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| 月 | 日 | 法定の提出・納付事務 | その他の事務等 |
| 4 月 |
 １日10日 30日 |
○労働保険の年度更新手続の開始 （５月20日まで） ○雇用保険被保険者資格取得届の提 出（前月以降に採用した社員がい る場合） ○労働保険一括有期事業開始届の提 出（前月以降に一括有期事業を開 始している場合） ○社内預金管理状況報告の提出 ○家内労働委託状況報告（４月１日 現在の委託状況）の提出 ○労働者死傷病（軽度）報告（１〜 ３月分）の提出 ○社会保険料，児童手当拠出金（３ 月分）の納付 ○健康保険印紙保険料受払報告書の 提出 ○労働保険印紙保険料納付（納付計 器使用）状況報告書の提出 |
・新入社員から「扶養控除等申告書」 |
| 5 月 |
10日 15日 20日 31日 |
○雇用保険被保険者資格取得届の提 出（前月以降に採用した社員がい る場合） ○労働保険一括有期事業開始届の提 出（前月以降に一括有期事業を開 始している場合） ○身体障害者雇用納付金の申告・納 付（法定雇用率を達成していない 場合） ○労働保険の概算・確定保険料申告 書の提出，保険料の納付（年度更 新手続，４月１日から） ○社会保険料，児童手当拠出金（４ 月分）の納付 ○健康保険印紙保険料受払報告書の 提出 ○労働保険印紙保険料納付（納付計 器使用）状況報告書の提出 |
・夏季賞与に関する情報，資料などを |
| 6 月 |
10日 |
○雇用保険被保険者資格取得届の提 出（前月以降に採用した社員がい る場合） ○労働保険一括有期事業開始届の提 出（前月以降に一括有期事業を開 始している場合） ○社会保険料，児童手当拠出金（５ 月分）の納付 ○健康保険印紙保険料受払報告書の 提出 ○労働保険印紙保険料納付（納付計 器使用）状況報告書の提出 |
・７月１日から始まる全国安全週間の 準備を行う。 ・来春中学・高校卒業予定者の採用を 計画している場合は，求人手続の準 備を行う。 ・給与計算後，７月提出の算定基礎届 の作成準備にかかる。 ・夏季賞与を支給した場合，健康保険 ・厚生年金保険賞与支払届を提出す る（支給日から５日以内）。 |
| 7 月 |
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○健保・厚年の被保険者報酬月額算 定基礎届の提出（１日から）
○雇用保険被保険者資格取得届の提 出（前月以降に採用した社員がい る場合） ○労働保険一括有期事業開始届の提 出（前月以降に一括有期事業を開 始している場合） ○高年齢者雇用状況報告書の提出 ○障害者雇用状況報告書の提出 ○労働者死傷病（軽度）報告（４〜 ６月分）の提出 ○社会保険料，児童手当拠出金（６ 月分）の納付 ○健康保険印紙保険料受払報告書の 提出 ○労働保険印紙保険料納付（納付計 器使用）状況報告書の提出 |
・４月に昇給を行った場合，健保･厚 年の被保険者報酬月額変更届の提出 の要否をチェックし，必要であれば 提出する（７月10日まで）。
・満15歳以上20歳未満で帰郷する予定 の社員がいるときは，勤労青少年旅 客運賃割引証交付申請書を提出する （７月10日から８月20日まで）。 ・６月に賞与を支給した場合は，納入 告知書に従って期日までに健保・厚 年の保険料を納付する。 |
| 8 月 |
10日 |
○雇用保険被保険者資格取得届の提 出（前月以降に採用した社員がい る場合）
○労働保険一括有期事業開始届の提 出（前月以降に一括有期事業を開 始している場合） ○労働保険料（延納第２期分）の納 付 ○社会保険料，児童手当拠出金（７ 月分）の納付 ○健康保険印紙保険料受払報告書の 提出 ○労働保険印紙保険料納付（納付計 器使用）状況報告書の提出 |
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| 9 月 |
10日 30日 |
○雇用保険被保険者資格取得届の提 出（前月以降に採用した社員がい る場合） ○労働保険一括有期事業開始届の提 出（前月以降に一括有期事業を開 始している場合） ○社会保険料，児童手当拠出金（８ 月分）の納付 ○健康保険印紙保険料受払報告書の 提出 ○労働保険印紙保険料納付（納付計 器使用）状況報告書の提出 |
・10月１日から始まる全国労働衛生週 間の準備を行う。
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| 10 月 |
10日 31日 |
○雇用保険被保険者資格取得届の提 出（前月以降に採用した社員がい る場合） ○労働保険一括有期事業開始届の提 出（前月以降に一括有期事業を開 始している場合） ○労働者死傷病（軽度）報告（７〜 ９月分）の提出 ○社会保険料，児童手当拠出金（９ 月分）の納付 ○健康保険印紙保険料受払報告書の 提出 ○労働保険印紙保険料納付（納付計 器使用）状況報告書の提出 |
・今月分の給与から，社会保険料の控 除を新保険料に基づいて行う。 ・年末賞与に関する情報，資料などを 収集する。 |
| 11 月 |
10月 30日 |
○雇用保険被保険者資格取得届の提 出（前月以降に採用した社員がい る場合） ○労働保険一括有期事業開始届の提 出（前月以降に一括有期事業を開 始している場合） ○労働保険料（延納第３期分）の納 付 ○社会保険料，児童手当拠出金（ 10月分）の納付 ○健康保険印紙保険料受払報告書の 提出 ○労働保険印紙保険料納付（納付計 器使用）状況報告書の提出 |
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| 12 月 |
10日 31日 |
○雇用保険被保険者資格取得届の提 出（前月以降に採用した社員がい る場合） ○労働保険一括有期事業開始届の提 出（前月以降に一括有期事業を開 始している場合） ○社会保険料，児童手当拠出金（ 11月分）の納付 ○健康保険印紙保険料受払報告書の 提出 ○労働保険印紙保険料納付（納付計 器使用）状況報告書の提出 |
・年末賞与を支給した場合，健康保険 ・厚生年金保険賞与支払届を提出す る（支給日から５日以内）。
・満15歳以上20歳未満で帰郷する予定 の社員がいるときは，勤労青少年旅 客運賃割引証交付申請書を提出する （11月20日から１月25日まで）。 ・年末年始休暇に備えての最終チェッ クを行う。 |
| 1 月 |
10日 31日 |
○雇用保険被保険者資格取得届の提 出（前月以降に採用した社員がい る場合） ○労働保険一括有期事業開始届の提 出（前月以降に一括有期事業を開 始している場合） ○労働者死傷病（軽度）報告（10〜 12月分）の提出 ○社会保険料，児童手当拠出金（ 12月分）の納付 ○健康保険印紙保険料受払報告書の 提出 ○労働保険印紙保険料納付（納付計 器使用）状況報告書の提出 |
・12月に賞与を支給した場合は，納入 告知書に従って期日までに健保・厚 年の保険料を納付する。 |
| 2 月 |
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○雇用保険被保険者資格取得届の提 出（前月以降に採用した社員がい る場合） ○労働保険一括有期事業開始届の提 出（前月以降に一括有期事業を開 始している場合） ○じん肺に関する健康管理の実施状 況報告の提出 ○社会保険料，児童手当拠出金（１ 月分）の納付 ○健康保険印紙保険料受払報告書の 提出 ○労働保険印紙保険料納付（納付計 器使用）状況報告書の提出 |
・４月に昇給を予定している場合は， 賃上げの情報や資料などを収集する 。 |
| 3 月 |
10日 31日 |
○雇用保険被保険者資格取得届の提 出（前月以降に採用した社員がい る場合）
○労働保険一括有期事業開始届の提 出（前月以降に一括有期事業を開 始している場合） ○雇用保険印紙購入通帳更新申請書 の提出（１日から） ○社会保険料，児童手当拠出金（２ 月分）の納付 ○健康保険印紙保険料受払報告書の 提出 ○労働保険印紙保険料納付（納付計 器使用）状況報告書の提出 |
・身分証明書，三六協定など３月末で 期限切れとなる文書，契約などがな いかチェックし，必要なものは更新 の手続をとる。
・退職者，転勤者などに関する事務手 続を行う。 ・入社式や新入社員教育・研修の準備 をし，什器・事務用品・備品等を揃 える。 ・４月からの労働保険の年度更新事務 手続に備えて，賃金の集計などの準 備を進める。 |
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