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| 月 | 日 | 事 務 内 容 | 備 考 |
| 4 月 |
 10 日25 日(給料支 給日)30 日 |
●一括有期事業開始届の提出 ●3月分の社会保険料(健保・厚年の被保険 者負担 分)の徴収 ●4月分の労働保険料(雇用保険の被保険者 負担分 )の徴収 ●3月分の社会保険料，児童手当拠出金の 納付 ●3月分の健康保険印紙，雇用保険印紙の 受払状況の報告 |
・一括有期事業の場合 ・日雇労働者を雇用して いる場合 |
| 5 月 |
10 日20 日25 日 (給料支 給日)31 日 |
●一括有期事業開始届の提出 ●労働保険の年度更新(労働保険料の納付) ●4月分の社会保険料(健保・厚年の被保険 者負担分)の徴収 ●5月分の労働保険料(雇用保険の被保険者 負担分)の徴収 ●4月分の社会保険料，児童手当拠出金の 納付 ●4月分の健康保険印紙，雇用保険印紙の 受払状況の報告 |
・一括有期事業の場合・4月1日から ・日雇労働者を雇用して いる場合 |
| 6 月 |
10 日15 日 (賞与支 給日)20 日25 日(給料支 給日)30 日 |
●一括有期事業開始届の提出 ●賞与からの社会保険料(健保・厚年の被 保険者負担分)の徴収 ●賞与からの労働保険料(雇用保険の被保 険者負担分)の徴収 ●健康保険・厚生年金保険賞与支払届の 提出 ●5月分の社会保険料(健保・厚年の被保険 者負担分)の徴収 ●6月分の労働保険料(雇用保険の被保険者 負担分)の徴収 ●5月分の社会保険料，児童手当拠出金の 納付 ●5月分の健康保険印紙，雇用保険印紙の 受払状況の報告 |
・一括有期事業の場合 ・支給日から5日以内 ・日雇労働者を雇用して いる場合 |
| 7 月 |
10 日 25 日 (給料支 給日)31 日 |
●健保・厚年の報酬月額算定基礎届の提出 ●一括有期事業開始届の提出 ●6月分の社会保険料(健保・厚年の被保険 者負担分)の徴収 ●7月分の労働保険料(雇用保険の被保険者 負担分)の徴収 ●賞与からの社会保険料，6月分の社会保 険料，児童手当拠出金の納付 ●6月分の健康保険印紙，雇用保険印紙の 受払状況の報告 |
・7月1日から ・一括有期事業の場合 ・賞与からの社会保険料 の納期限は支給日の翌 月末日・日雇労働者を雇用している場合 |
| 8 月 |
10 日25 日 (給料支 給日)31 日 |
●一括有期事業開始届の提出 ●7月分の社会保険料(健保・厚年の被保険 者負担分)の徴収 ●8月分の労働保険料(雇用保険の被保険者 負担分)の徴収 ●7月分の社会保険料，児童手当拠出金の 納付 ●延納の届出をしている労働保険料第2期 分の納付 ●7月分の健康保険印紙，雇用保険印紙の 受払状況の報告 |
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| 9 月 |
10 日25 日 (給料支 給日)30 日 |
●一括有期事業開始届の提出 ●8月分の社会保険料(健保・厚年の被保険 者負担分)の徴収 ●9月分の労働保険料(雇用保険の被保険者 負担分)の徴収 ●8月分の社会保険料，児童手当拠出金の 納付 ●8月分の健康保険印紙，雇用保険印紙の 受払状況の報告 |
・一括有期事業の場合 ・日雇労働者を雇用して いる場合 |
| 10 月 |
10 日25 日 (給料支 給日)31 日 |
●一括有期事業開始届の提出 ●9月分の社会保険料(健保・厚年の被保険 者負担分)の徴収 ●10月分の労働保険料(雇用保険の被保険 者負担分)の徴収 ●9月分の社会保険料，児童手当拠出金の 納付 ●9月分の健康保険印紙，雇用保険印紙の 受払状況の報告 |
・一括有期事業の場合・新保険料による控除 を ・日雇労働者を雇用して いる場合 |
| 11 月 |
10 日25 日 (給料支 給日)30 日 |
●一括有期事業開始届の提出 ●10月分の社会保険料(健保・厚年の被保 険者負担分)の徴収 ●11月分の労働保険料(雇用保険の被保険 者負担分)の徴収 ●10月分の社会保険料，児童手当拠出金 の納付 ●延納の届出をしている労働保険料第3期 分の納付 ●10月分の健康保険印紙，雇用保険印の 受払状況の報告 |
・一括有期事業の場合 ・日雇労働者を雇用して いる場合 |
| 12 月 |
5 日 (賞与支 給日)10 日 25 日(給料支 給日)31 日 |
●賞与からの社会保険料(健保・厚年の被 保険者負担分)の徴収 ●賞与からの労働保険料(雇用保険の被保 険者負担分)の徴収 ●健康保険・厚生年金保険賞与支払届の 提出 ●一括有期事業開始届の提出 ●11月分の社会保険料(健保・厚年の被保 険者負担分)の徴収 ●12月分の労働保険料(雇用保険の被保険 者負担分)の徴収 ●11月分の社会保険料，児童手当拠出金 の納付 ●11月分の健康保険印紙，雇用保険印紙 の受払状況の報告 |
・支給日から5日以内・一括有期事業の場合 ・日雇労働者を雇用して いる場合 |
| 1 月 |
10 日25 日 (給料支 給日)31 日 |
●一括有期事業開始届の提出 ●12月分の社会保険料(健保・厚年の被保 険者負担分)の徴収 ●1月分の労働保険料(雇用保険の被保険者 負担分)の徴収 ●賞与からの社会保険料，12月分の社会 保険料，児童手当拠出金の納付 ●12月分の健康保険印紙，雇用保険印紙 の受払状況の報告 |
・一括有期事業の場合 ・賞与からの社会保険料 の納期限は支給日の翌 月末日・日雇労働者を雇用して いる場合 |
| 2 月 |
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●一括有期事業開始届の提出 ●1月分の社会保険料(健保・厚年の被保険 者負担分)の徴収 ●2月分の労働保険料(雇用保険の被保険者 負担分)の徴収 ●1月分の社会保険料，児童手当拠出金の 納付 ●1月分の健康保険印紙，雇用保険印紙の 受払状況の報告 |
・一括有期事業の場合 ・日雇労働者を雇用して いる場合 |
| 3 月 |
10 日25 日 (給料支 給日)31 日 |
●一括有期事業開始届の提出 ●2月分の社会保険料(健保・厚年の被保険 者負担分)の徴収 ●3月分の労働保険料(雇用保険の被保険者 負担分)の徴収 ●2月分の社会保険料，児童手当拠出金の 納付 ●2月分の健康保険印紙，雇用保険印紙の 受払状況の報告 ●雇用保険印紙購入通帳の更新 |
・一括有期事業の場合 ・日雇労働者を雇用して いる場合 ・同 上 |
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